近年来我国对应急演练管理体系的建设非常重视，而且在这个方面已经取得了显著的效果，但是目前的应急管理体系依然存在一些明显的短板。

1、部门间协调不足

我国应急演练管理体系中分为很多个机构、部门，每个机构、部门之间又负责不同领域的应急工作，但是因为部门之间的协调机制不够灵活和高效，导致在危机情况下信息传递和资源调配方面存在问题。

2、社会参与度不高

应急演练管理需要企业、公众等共同参与，但目前，社会参与度相对来说不高，一些企业和公众对应急演练和信息共享的积极性有待提高。

3、信息化水平有待提高

应急管理越来越依赖信息技术，但一些地区和机构的信息化水平相对滞后，这可能会妨碍信息的及时获取和传递，从而影响应急响应的速度和效果。

4、培训和演练不够充分

应急管理的有效性与人员的培训和定期演练密切相关。然而，一些单位和机构对培训和演练的投入不够，导致在紧急情况下人员的应对能力不足。

5、风险评估和预警机制有待改进

准确的风险评估和预警机制是实现有效应急管理的根本，但一些地方和行业在这方面的表现依然很薄弱，导致对潜在风险的认知不足。

应急演练管理方面的这些短板需要我们重视起来，并进行有针对性的改进，保证每个人在面对应急情况的时候都能够冷静、有效应对。