应急演练系统预案是指为应对可能发生的突发事件，组织相关单位和人员进行应急演练的工作方案。应急演练预案的要素主要包括以下几个方面：

1、演练目的：演练目的应当明确、具体、可量化，符合应急管理的实际需求，体现演练的针对性和实效性。

2、演练类型：演练类型是指应急演练的形式、内容和规模，是制定演练预案的依据和参考。演练类型应当根据演练目的、演练需求、演练资源等因素综合确定，合理选择桌面演练、实战演练、单项演练、综合演练、检验性演练、示范性演练、研究性演练等不同的组织形式和内容划分。

3、演练方案：演练方案是指应急演练的具体实施计划，应急演练系统方案应当根据演练目的和演练类型，科学设计演练情景、演练程序、演练措施等内容，明确演练的时间、地点、人员、物资、设备等要素，确保演练的可行性和安全性。

4、应急指挥部门：基本由企业各部门领导，或是专家构成，旨在形成一个统一的应急指挥体系，是制定演练预案的保障和支撑。应急指挥部门应当根据演练方案，成立演练领导小组、策划部、保障部、评估组等工作机构，明确各机构和人员的职责和分工，建立有效的沟通协调机制，落实各项组织保障措施。

5、演练评估：演练评估是指对应急演练的效果和问题进行分析和总结，旨在通过复盘查缺补漏，从而提升应急人员、应急资源调配的应对效率等。演练评估应当根据演练目的和演练方案，设计合理的评估方案和评估指标，采用多种评估方法和手段，客观、及时地评估演练的准备、组织、实施、安全等各个环节，提出改进意见和建议，促进演练的持续改进和完善。

6、演练管理：演练管理是指对应急演练的规划、编制、实施、评估等各个阶段进行有效的监督和指导，演练管理应当根据应急管理的法律法规和规范要求，建立健全演练的管理制度和工作流程，规范演练的管理行为和管理方式，加强演练的质量控制和风险防范，提高演练的管理水平和管理效能。

我们应当根据不同的应急场景和需求，制定合理、科学、实用的应急演练系统预案，定期开展应急演练活动，检验和完善应急预案，提高应对突发事件的快速反应能力和协调作战能力，切实保障人民生命财产安全和社会稳定。